o meni

Dominik Crkvenčić
MBA

Uz desetogodišnje iskustvo u korporativnom sektoru i privatnom poduzetništvu, kao temelj kvalitetnog savjetovanja drugih istaknuo bih kontinuirano stjecanje novih znanja, usavršavanje i praktičnu primjenu naučenog.

Kao posebno korisna znanja u procesu savjetovanja naglasio bih ona iz područja psihologije, psihologije prodaje, upravljanja, organizacije poslovanja, direktne prodaje, kriznog menadžmenta, investiranja (s naglaskom na investicijske plemenite kovine), poslovnog umrežavanja i drugih komplementarnih područja.

PRIMJERI USPJEŠNOG SAVJETOVANJA:

• Prijenos obiteljskog posla – neovisno radi li se o direktnim nasljednicima, djelatnicima tvrtke ili novim kupcima.
• Restrukturiranje mikro, malih i srednjih poslovnih subjekata (1 do 20 zaposlenih) s ciljem uspostavljanja zdravih temelja za nastavak poslovanja. Isto je moguće kod većih organizacija, ali tada se radi postupno po odjelima (neovisno o broju zaposlenih).
• Savjetovanje u dijelu osobnih financija za pojedince ili obitelji s ciljem boljeg upravljanja prihodima i rashodima.
• Savjetovanje u dijelu poslovnih financija kod klijenata kojima pomažem unaprijediti poslovanje.